La medición del desempeño social empresarial a través de las redes sociales
Detalles
Descripción:
Artículo que propone la medición del desempeño social empresarial (CSP, por sus siglas en inglés), definido como la satisfacción de los "stakeholders", a través de las redes sociales.
Contribuciones:
Autor
Jerry Banks
Bryan Husted
Julio Sesma
Fecha de publicación:
21/11/2012
Requisitos técnicos:
Navegador : Chrome, Firefox y Edge
Formato específico:
HTML (HyperText Markup Language)
Planes de estudio asociados:
AdministraciónPrimer semestreTecnologías de Información y Comunicación Unidad 2. El empleo de redes sociales con fines organizacionales.
Temas:
Administración, Redes sociales
Palabras clave:
Desempeño social empresarial, Stakeholder, Redes sociales, Análisis de los sentimientos, Estudio de eventos
Descripción de uso educativo:
No se cuenta con información en este rubro.
Derechos de autor:
Universidad Nacional Autónoma de México, Secretaría General, Torre de Rectoría, piso 7, México D.F. Del. Coyoacán, C.P. 04510. Todos los derechos reservados 2013. Esta página puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente completa y su dirección electrónica. De otra forma requiere permiso previo por escrito de la institución.